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Interés académico, científico o profesional: Este Máster pretende formar expertos capaces de aportar conocimientos sólidos e innovadores, como valores respetuosos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos, sus diferentes metodologías y técnicas en relación con la organización empresarial, las prácticas de gestión, la promoción de la calidad de la vida laboral y la estrategia empresarial. Su plan de estudios responde a las necesidades actuales del tejido empresarial y de la correspondiente demanda laboral creciente, así como a las recientes políticas españolas de I+D y a la estrategia “Europa 20” de esta década, con especial atención a la producción, al desarrollo económico y al bienestar del personal implicado en estas actividades.
Marketing de la Universidad de Valencia
Con más de 500 millones de hablantes nativos, el español es la segunda lengua más hablada del mundo. Hablar español te ayudará a hacer negocios con más confianza en países que cada vez son más importantes en los mercados mundiales.
En el primer año se ofrecen dos corrientes: una para los estudiantes con un título de español superior o equivalente en el idioma elegido y otra para los que no lo tienen. Los alumnos de ambas clases estudian la lengua española contemporánea y aspectos de la cultura y la sociedad del país.
Seguirás desarrollando tus habilidades de lectura, escritura, habla y escucha. En la clase cultural de cada año, aprenderás más sobre la historia, la política, la literatura y el cine de España y de los países de habla hispana.
En tu último año, te concentrarás en la traducción, el lenguaje escrito y oral y la interpretación. También tendrás la oportunidad de escribir una disertación en español. Sin embargo, si eliges escribir tu disertación para tus otras asignaturas de honores, tomarás dos de nuestras clases culturales. Estas clases reflejan la experiencia investigadora de nuestro personal y actualmente se centran en temas como las cuestiones sociales y políticas del cine español y latinoamericano, la filosofía y la historia del siglo XX español o una Introducción a la teoría de la traducción.
Máster de la Universidad de Valencia
Descripción:Los departamentos de recursos humanos han sido una parte crucial de las prácticas empresariales durante décadas y, en particular, en los tiempos modernos, ya que los profesionales se ocupan de los trabajadores multigeneracionales, las iniciativas de diversidad y las crisis económicas y de salud globales. Es necesario que los departamentos de recursos humanos cambien también para adaptarse a las nuevas perspectivas sociales, la tecnología y las prácticas empresariales. Es importante que los directores de recursos humanos se mantengan al día con todas las prácticas emergentes de recursos humanos para apoyar a las organizaciones exitosas y productivas.La Antología de Investigación sobre Prácticas de Recursos Humanos para la Fuerza de Trabajo Moderna presenta una colección dinámica y diversa de prácticas globales para los departamentos de recursos humanos. Esta antología discute las prácticas emergentes, así como las tecnologías e iniciativas modernas que afectan a la forma en que los recursos humanos deben ser conducidos. Cubriendo temas como el aprendizaje automático, la cultura organizacional y el emprendimiento social, este libro es un excelente recurso para los empleados de recursos humanos, gerentes, directores generales, empleados, estudiantes y profesores de negocios, investigadores y académicos.Cobertura:Las muchas áreas académicas cubiertas en esta publicación incluyen, pero no se limitan a:
Plazo de solicitud de la Universidad de Valencia
Un programa en constante evoluciónEn el que aprenderás las políticas y prácticas necesarias para gestionar a las personas en las organizaciones, favoreciendo el desarrollo de su talento, que se actualiza constantemente con las últimas tendencias (igualdad, conciliación, digitalización, diversidad…).
Combina el máster con las prácticasDesde el inicio del curso, podrás combinar las prácticas con las sesiones presenciales para que, gracias a la experiencia que adquieras en la empresa, enriquezcas tus aportaciones en el aula desde el contexto vivencial específico que estés viviendo.
Las cifras nos avalan83,33%Tasa de empleo según el informe de empleabilidad de 201993,33%Trabaja actualmente o ha trabajado por última vez en el área de gestión de personas.Desde 1990Máster consolidado450Horas de prácticas
Perfil del alumnoEste máster es para ti si…Tienes habilidades interpersonales y de comunicación.¿Te consideras una persona sociable, empática y buena comunicadora? Si tienes capacidad de persuasión y de escucha activa, este máster es para ti.