Empleos de Mit
1. Revise cuidadosamente las cualificaciones básicas y otros requisitos. 2. Si sus aptitudes y antecedentes coinciden, presente su candidatura en línea. Tenga en cuenta que los candidatos que no cumplan los requisitos básicos para un puesto no serán tenidos en cuenta.
2. Le recomendamos que envíe una carta de presentación adaptada a su solicitud, que se cargará por separado de su currículum. Puede almacenar varias versiones de su currículum y carta de presentación en el portal, adaptadas a los diferentes tipos de puestos que le interesan.
IMPORTANTE: Tenga en cuenta que no hay forma de cambiar una solicitud completada y enviada. Animamos a todos los candidatos a que revisen cuidadosamente sus materiales antes de enviar su currículum y carta de presentación. Tenga en cuenta que no puede retirar una solicitud previamente enviada para realizar ediciones o cambios en su currículum o carta de presentación.
Universidad de Harvard
El Centro para el Desarrollo Internacional publica ocasionalmente oportunidades de empleo en el CID, nuestros Programas de Investigación y organizaciones afiliadas. Para enviar una oportunidad para su consideración, envíenos un correo electrónico.
Las becas del EPoD están dirigidas a investigadores que planean incorporarse a un programa de doctorado tras su período de prácticas y les conceden un período para colaborar estrechamente con el profesorado del EPoD en un proyecto de investigación específico, y adquirir experiencia en métodos de investigación microeconómica, incluyendo el diseño de la investigación y la recogida y el análisis de datos. Además, el programa suele ofrecer a los participantes la posibilidad de viajar a países en vías de desarrollo y adquirir experiencia práctica en investigación sobre el terreno. Las becas tienen una duración de 12 meses, con una prórroga de 12 meses que depende del interés mutuo y de la financiación. El proceso de solicitud va desde mediados de noviembre hasta mediados de enero y los puestos suelen comenzar entre junio y agosto de ese año. [Más]
Los gestores de investigación desempeñan un papel fundamental en el avance de la agenda de investigación aplicada del Growth Lab, trabajando bajo la dirección del investigador principal y en coordinación con la dirección del laboratorio. Los gestores de investigación participan en todos los aspectos de los proyectos y, como tales, deben recurrir a una amplia variedad de habilidades y competencias, incluyendo el trabajo eficaz con el profesorado, el personal y las partes interesadas externas; la síntesis de los resultados de la investigación de los diferentes flujos de trabajo del proyecto y su integración en una narrativa coherente a nivel interno; la dirección de los flujos de investigación y la planificación de la investigación; la orientación del pensamiento y la tutoría de los equipos; y la facilitación del acceso a los recursos clave para avanzar en el trabajo de investigación. [Más]
Trabajos en Yale
Quizás los cambios más notables que han encontrado son demográficos. Por ejemplo, el porcentaje de mujeres ejecutivas ha aumentado bastante. Pero la recesión de 2008 provocó algunos cambios interesantes: Las instituciones financieras están trayendo más altos ejecutivos de fuera que hace una década; los líderes han dudado en dejar sus organizaciones por nuevas oportunidades; y las empresas han retenido incluso a los ejecutivos de bajo rendimiento para mantener la estabilidad.
Cada época tiene su propio perfil de alto directivo. Hace un siglo, muchas de las empresas más grandes y poderosas estaban dirigidas por empresarios: Henry Ford, por ejemplo, que había fundado su empresa de automóviles, y Alfred P. Sloan, cuya compañía había sido adquirida por General Motors. En la década de 1920, los directivos profesionales saltaban de una empresa a otra para ocupar puestos directivos de alto nivel. En la década de 1950, los empleados de toda la vida de las empresas se abrían camino hasta alcanzar los puestos más altos.
Quizá los cambios más notables sean los demográficos. Desde nuestro anterior estudio, el porcentaje de mujeres ejecutivas ha aumentado bastante, al igual que el porcentaje de líderes educados fuera de Estados Unidos.
Carreras en Princeton
Fundada en 1636 y conocida como la “institución de enseñanza superior más antigua de Estados Unidos”, la Universidad de Harvard debe su nombre al ministro John Harvard, que dejó la mitad de su patrimonio y su biblioteca a la universidad. Ubicada en Cambridge, Massachusetts, la Universidad de Harvard está compuesta por 11 escuelas, cada una de las cuales trabaja en pro de la misión de la universidad de manera individual, formando líderes que hacen del mundo un lugar mejor. Esta universidad privada de la Ivy League se enorgullece de establecer y mantener un alto nivel de excelencia académica.